Yeşil Bina Dergisi 33. Sayı (Eylül-Ekim 2015)

20 YEŞİL BİNA / EKİM 2015 Yeşil İş 2015: Sürdürülebilir İş Zirvesi Yeşil İş 2015: Sürdürülebilir İş Zirvesi, bu yıl “Değişimin Yeni Paradigmaları” temasıyla gerçekleştirildi. S ürdürülebilirlik Akademisi tarafın- dan gerçekleştirilen Yeşil İş 2015: Sürdürülebilir İş Zirvesi, 8-9 Ekim tarihlerinde “Değişimin Yeni Paradigma- ları” temasıyla iş dünyasının temsilcilerini ve paydaşlarını yedinci kez İstanbul’da buluşturdu. Sürdürülebilirlik Akademisi Başkanı Murat Sungur Bursa, zirvenin açılışında yaptığı konuşmada, Yeşil İş’in 7. yılında Sürdürülebilir İş Zirvesi’ne dönüştüğünü belirterek, “Daha önceki yıllarda gerçek- leştirdiğimiz konferansları, 7. Zirveye hazırlık olarak nitelendiriyoruz. Yeşil İş, onlarca Çalışma Grubu üyesi ve elliye yakın Danışma Kurulu üyesinin aylar süren çalışması sonucunda şekilleniyor. Bu yıl yüz altmıştan fazla konuşmacı, 60 oturum, 9 kulvar ve 75 çözüm ortağı ile sürdürülebilirlik konusunun tartışıldığı çok büyük bir platform olarak yoluna ‘Sürdürülebilir İş Zirvesi’ olarak devam etti” dedi. Yeşil İş Zirvesi 2015 kapsamında bir protokol konuşması gerçekleştiren T.C. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Müsteşarı Prof. Dr. Mustafa Öztürk ise Türkiye’nin Paris’teki İklim Değişikliği Konferansı’nda vereceği mesajları ilk kez açıkladı. Dün- yanın 2015 yılı biyolojik kapasitesinin 19 Ağustos itibariyle tükendiğini belirten Öztürk, “Birleşmiş Milletler raporlarına göre 2050 yılında 9 milyara ulaşacak nüfusun beslenmesi için ekonomik ve ekolojik büyüme ve çevreyi daha fazla gözetmek zorundayız. İklim değişikliğiyle mücadelede Türkiye’nin 2030 yılına kadar uygulayacağı planları belirledik. Bu plana göre Paris’teki İklim Değişik- liği Konferansı’nda 2030 yılına kadar emisyon oranlarımızı yüzde 21 oranında azaltacağımızı tüm dünyaya açıklayaca- ğız. Bu plan çerçevesinde 2020 ve 2030 yılları arasında 1 milyar 630 ton emisyon engelleyeceğiz. Ayrıca, hayvan gübre- lerinin tarım arazilerinde kullanılmasını istemiyoruz. Bunun için de çalışmalarımız tüm hızıyla sürüyor” ifadelerini kullandı. Bu yıl ilk kez Yeşil İş çatısı altında ger- çekleşen Sürdürülebilir Gıda Konferansı 2015’te de sürdürülebilir gıda tedariği ve tüketimi için tüketici davranışlarından şef- faf tedarik zincirine, ambalajlamadan gıda atığına, çevresel etkilerden sürdürülebilir tarıma, sürdürülebilir perakende zincirle- rinden ekosistemin korunmasına kadar birçok önemli konu masaya yatırıldı. Ödüller de Sahiplerini Buldu Sürdürülebilir İş Ödülleri ve Sürdürü- lebilir İş Lideri Ödülü de Yeşil İş’te sahip- lerini buldu. “Tüm Değer Zincirinde Sürdürülebi- lirlik” projesi ile Unilever Türkiye Teda- rik Zinciri Yönetimi kategorisinde; “7 Adımda Proaktif Enerji ve Karbon Yönetim Sistemi” projesi ile TOFAŞ, Karbon ve Enerji Yönetimi kategorisinde; “Geleceğe Yatırım: Su projesi” ile Besler Gıda, Su Yönetimi kategorisinde; “AEEE Yönetimi” projesi ile Arçelik, Atık Yönetimi kate- gorisinde; “Doğu’ya Ayçiçeği Doğuyor!” projesiyle Sunar Grup, Çeşitlilik ve Dahil Etme kategorisinde; “Gelecek Turizmde” projesiyle Anadolu Efes, İşbirliği kategori- sinde; “GAP-Cheetos Çocuk Gelişim Mer- kezleri” projesiyle Pepsico Türkiye, Sosyal Etki kategorisinde; “Aile Çiftçiliği Banka- cılığı: Tweet Köy” projesiyle Şekerbank, Sürdürülebilirlik İletişimi kategorisinde ödüle değer bulundu. Yılın Sürdürüle- bilir İş Lideri Ödülü ise Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı’ya verildi. ETKİNLİK